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Manobrista - Bahia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

É uma empresa sediada em Recife, fundada em abril de 2009, com vasta experiência na administração e gestão de estacionamentos. Participa de cada projeto em regime de parceria, desde o planejamento a operação com estudos de localização, layout, mobilidade, automação, sistemas de controle e diferentes formas de concessão de vagas. Tudo isso, visando o conforto, qualidade, praticidade, segurança e cordialidade nos serviços prestados aos seus clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitoramento do pátio;
  • Atendimento ao cliente e suporte nas cancelas;
  • Recolhimento de carrinhos;
  • Manobras de carros manuais e automáticos;
  • Oferecer um atendimento cordial e prestativo, visando a satisfação dos clientes.

Requisitos e qualificações

  • Proatividade e espírito de equipe;
  • Boa capacidade de comunicação;
  • Capacidade física para realizar tarefas de carregamento de carrinhos;
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação R$ 10,50 dia
  • Vale Transporte ou Combustível
  • Plano Odontológico
  • Plano de Saúde
  • Seguro de Vida
  • Salário: R$ 1.412,00

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Somos a LEVE MOBILIDADE e atuamos no segmento de Gestão e Estacionamento, buscando sempre a excelência no atendimento aos nossos clientes e colaboradores.

A LEVE é uma empresa sediada em Recife, fundada em abril de 2009, com vasta experiência na administração e gestão de estacionamentos. Participa de cada projeto em regime de parceria, desde o planejamento a operação com estudos de localização, layout, mobilidade, automação, sistemas de controle e diferentes formas de concessão de vagas. Tudo isso, visando o conforto, qualidade, praticidade, segurança e cordialidade nos serviços prestados aos seus clientes.

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